รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการประเมินผลงานประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 คณะอนุกรรมการประเมินผลงานประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้จัดประชุมจำนวน 1 ครั้ง เพื่อพิจารณาผลการปฏิบัติงานของประธานเจ้าหน้าที่บริหารในรอบปีที่ผ่านมา โดยการประชุมดังกล่าวได้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะอนุกรรมการกำหนดขึ้น
การประชุมมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลการดำเนินงานของประธานเจ้าหน้าที่บริหารในหลากหลายมิติ อาทิ ความสามารถในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ การบริหารจัดการทรัพยากร และการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ
รายชื่อคณะอนุกรรมการประเมินผลงานประธานเจ้าหน้าที่บริหาร มีดังนี้
1. นายวิระ มาวิจักขณ์ (ประธานคณะอนุกรรมการ)
2. นางสาววิลาวรรณ วนดุรงค์วรรณ (กรรมการ)
3. นายเจษฎา ช. เจริญยิ่ง (กรรมการ)
ตลอดปี พ.ศ. 2567 คณะอนุกรรมการฯ ได้ปฏิบัติหน้าที่ตามอำนาจที่ได้รับมอบหมายอย่างครบถ้วน โดยได้จัดประชุมเพื่อประเมินผลงานของประธานเจ้าหน้าที่บริหารตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ การประเมินมีจุดมุ่งหมายเพื่อใช้ประกอบการพิจารณากำหนดค่าตอบแทนที่เหมาะสม ซึ่งผลการประเมินได้รับการสรุปและนำเสนอแก่ประธานคณะกรรมการบริษัท ศรีวิชัยเวชวิวัฒน์ จำกัด (มหาชน) เพื่อพิจารณาในลำดับถัดไป
คณะอนุกรรมการฯ ได้ดำเนินการด้วยความรอบคอบ โปร่งใส และยึดหลักความยุติธรรม เพื่อให้กระบวนการพิจารณาค่าตอบแทนเป็นไปอย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับผลการดำเนินงานที่ได้รับการประเมิน ทั้งนี้ การดำเนินงานของคณะอนุกรรมการในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการรักษามาตรฐานการประเมินผล เสริมสร้างความเชื่อมั่นในกระบวนการบริหารของบริษัทฯ และแสดงถึงความโปร่งใสในการกำหนดค่าตอบแทนที่สอดคล้องกับผลงานอย่างแท้จริง
ทั้งนี้ คณะอนุกรรมการฯ ได้จัดประชุมครั้งที่ 1/2568 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 เพื่อดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร โดยใช้เกณฑ์การประเมิน 4 ด้านหลัก ได้แก่
- ผลประกอบการมีกำไรตามตัวชี้วัด (KPI) ที่บริษัทกำหนด
- การกำหนดเป้าหมายให้กลุ่มโรงพยาบาลวิชัยเวชเข้าสู่ระดับมาตรฐานสากล เช่น ISO, JCI
- การจัดทำแผนดำเนินการแบบรวมศูนย์ (Centralize Operation) ครอบคลุมการจัดซื้อ ระบบยา เครื่องมือแพทย์ และเวชภัณฑ์
การวางแผนสืบทอดตำแหน่งอย่างชัดเจน รวมถึงการแต่งตั้งผู้รักษาการแทนในระดับบริหารของแต่ละโรงพยาบาลในเครือ
จากการประเมินผลตามเกณฑ์ข้างต้น คณะอนุกรรมการฯ มีมติให้ผลการประเมินของประธานเจ้าหน้าที่บริหารอยู่ในระดับ “ดีเยี่ยม” โดยได้คะแนนเฉลี่ยร้อยละ 92.50