สวัสดิการและหลักประกันที่มั่นคง

กลุ่มโรงพยาบาลวิชัยเวช อินเตอร์เนชั่นแนล เชื่อมั่นว่าพนักงานที่มีความสุข มั่นคง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี ย่อมส่งผลต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และการบริการที่มีคุณภาพ เราจึงมุ่งมั่นที่จะดูแลพนักงานทุกท่านเสมือนคนในครอบครัว ด้วยการจัดหาสวัสดิการที่หลากหลาย ครอบคลุม และตอบสนองความต้องการ เพื่อให้พนักงานทุกท่านมีคุณภาพชีวิตที่ดีทั้งด้านร่างกาย จิตใจ และมีความมั่นคงทางการเงิน

สวัสดิการและหลักประกันทางสังคมของเรา:

• สวัสดิการหลากหลาย:
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์
  • สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน
• หลักประกันทางสังคม:
  • ขึ้นทะเบียนลูกจ้างตามกฎหมายประกันสังคม
  • ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: บริหารหลักทรัพย์โดยบริษัท AIA จำกัด ทุกสิ้นเดือน

เรายังมีกระบวนการในการพัฒนา และปรับปรุงสวัสดิการอย่างต่อเนื่อง เช่น

• สำรวจความคิดเห็น:
  • สำรวจข้อมูลสวัสดิการของพนักงานในคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ
  • สำรวจความสุขของพนักงานในองค์กร และสำรวจความต้องการหลักประกันอุบัติเหตุ
• สื่อสารภายในองค์กร: ประกาศข้อมูล และข่าวสารเกี่ยวกับสวัสดิการใน Intranet

นโยบายและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง:

• กฎหมายแรงงาน และกฎหมายประกันสังคม: ยึดถือ และปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด
• ระเบียบและข้อบังคับในการทำงาน:
• กระบวนการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (HRDD): ครอบคลุมถึงการตรวจสอบด้านสวัสดิการ และหลักประกันทางสังคม
• กระบวนการเยียวยาผู้ได้รับผลกระทบทางลบต่อสิทธิมนุษยชน:
• การฝึกอบรม: มีการสำรวจความต้องการการฝึกอบรมประจำปี และมีการกำหนดแผนฝึกอบรมในหลักสูตรพื้นฐานตามตำแหน่งงาน
• กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ: จัดกิจกรรมให้พนักงานตรวจสุขภาพประจำปี ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง และการใช้สิทธิ์รับบริการทันตกรรม

กลุ่มโรงพยาบาลวิชัยเวช อินเตอร์เนชั่นแนล ใส่ใจในความเป็นอยู่ของพนักงาน และมุ่งหวังให้พนักงานทุกท่านมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีความสุข และมีแรงกายแรงใจในการทำงาน เพื่อร่วมกันสร้างสรรค์บริการทางการแพทย์ที่ดีที่สุด และพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน